Kaip nusistovėjusi ekologiška įmonė, turinti daugiau nei dviejų dešimtmečių patirtį gaminant apsauginius produktus, „Hubei Wanli“ apsauginiai produktai Co ., Ltd . integruoja aplinkos valdymą į visą savo veiklos procesą, teikia pirmenybę pusiausvyrai tarp socialinės gerovės ir ekologinės naudos ir palaiko principą, kad „socialinė vertė nusveria komercinius turtus .“. Mūsų pagrindinės filosofijos apima:
- Aplinkos prioritetas
- Socialinė atsakomybė
- Ilgalaikis
Nuolatinio tobulinimo ir praktinio įgyvendinimo metu mes atnaujinome technologijas, dalyvavome ekologiškų gamybos demonstravimo projektuose ir aktyviai reagavome į iniciatyvas, kurias palaikė tiek nacionalinės valdžios institucijos, tiek Jungtinių Tautų organizacijos .
Norėdami ištirti žaliosios energijos modelius ir skatinti „dvigubo anglies“ tikslų pasiekimą, „Hubei Wanli“ apsauginiai produktai Co ., Ltd . Aktyviai reagavo į nacionalines iniciatyvas, naudodamasi gamykliniais stogais, įgyvendindami „savęs vartojimą su perteklinio tinklo tiekimo„ fotoelektrinės energijos generavimo projektu “trijose dukterinėse įmonėse .
Pirmininkas Liu Yonggangas pareiškė projekto pabaigos ceremonijos metu:
"Ši iniciatyva atgaivina mūsų stogo fiksuotą turtą, veiksmingai sumažina įmonių elektros energijos sąnaudas, skatina švarią ir mažai anglies dioksido į aplinką išskiriančią gamybą, sumažina energijos suvartojimą ir anglies išmetimą bei yra pavyzdinis modelis, skirtas pagerinti oro kokybę ir apsaugoti ekologinę aplinką ."
Projekto specifikacijos:
- Bendra investicija: daugiau nei 10 milijonų
- Įdiegta talpa: 3MW
- Pirmųjų metų karta: 3,3 milijono kWh
- 25- metų vidutinė metinė karta: 2,1 milijono kWh
- Metinės išlaidų taupymas: viršija 2 milijonus
- Metinis CO₂ sumažinimas: ~ 1800 tonų
Paskirstytas fotoelektros projektas nuo stogo yra pagrindinė iniciatyva bendrovės pramonės struktūros optimizavimui ir ekologiškos transformacijai . Pastaraisiais metais bendrovė daugiausia dėmesio skyrė ekologiškų mažai anglies dioksidų praktikai, švarios energijos priėmimui, perdirbamų medžiagų naujovėms ir tvaraus plėtros strategijoms {4 {4 {4 {4 {{4 {4 {{4 {4 {{4 {{4 {{4 {{4 {{4 {{4 {{4 {{4 {{4 {{4 {{4 {{4 {{{4 {{{{4 {{{4 {{{4 {{{4-ąsias-pionierių, ekologiškų augimo būdų strategijas ir tvarų plėtros strategijas.
GRS sertifikavimo gavimas buvo griežtas procesas, apimantis mūsų praktikos auditą ir tiekimo grandinės atsekimą, siekiant užtikrinti skaidrumą ir standartų laikymą
Mūsų įmonė visada teikė didelį prioritetą tvariai praktikai ir atsakomybei už aplinką .. Palaikyti gerus santykius su vietinėmis bendruomenėmis .
Mūsų įmonė gali suteikti klientams FSC sertifikuotos pakavimo paslaugos, padeda jiems Saugios aukščiausios kokybės rinkos ir padidinkite firminių produktų vertę . Priėmus FSC sertifikuotą pakuotę, įmonės gali:
- Stiprinti jų įmonės socialinės atsakomybės įvaizdį Tvarių išteklių panaudojimas;
- Padidinkite rinkos konkurencingumą atitikti tarptautinius viešųjų pirkimų standartus (e . g ., ES aplinkos apsaugos taisyklės);
- Pagerinkite vartotojų pasitikėjimą su skaidriu ekologiniu ženklinimu, pripažintu visame pasaulyje;
- Pagerinkite ESG našumo metriką Pritraukti ekologiškų investicijų ir finansavimo;
- Sušvelninti politikos ir atitikties riziką (e . g ., vengiant baudų po u . s . lacey act) .}
Šis integruotas požiūris pasitelkia sertifikuotą pakuotę, kad atitiktų pasaulines tvarumo tendencijas, kartu skatinant komercinius pranašumus .
Meilė Wanli
Auga kartu, klesti kartu
Personalo valgykla
Kiekvieną dieną mūsų virėjai meiliai ruošia šviežius, sveikus patiekalus šviesioje ir svetingoje kavinėje - maistingi namai, atokiau nuo namų visiems darbuotojams, visada nemokamai nemokamai
Personalo bendrabutis
Bendrovė teikia nemokamus bendrabučius darbuotojams, kuriems jos reikia, kiekviename yra:
- Dvi dvigubos lovos
- Vonios kambarys
- „Smart Lock“ sistema
- Firminiai prietaisai
- Dienos profesionalios valymo paslaugos
Personalo sporto salė
Bendrovė įsteigė kūno rengybos centrą kaip gerovės įstaigą darbuotojams, siekdama pagerinti darbuotojų sveikatos lygį . darbuotojai gali ne tik praturtinti savo gyvenimą už darbo ribų, bet ir atlikti vaidmenį fiziniame kūno rengyboje .
Komandos pastatas
Kiekvienais metais įmonė organizuos lygos statybą, tokią kaip kelionės, kepsninės lauke, laipiojimas kalnuose, vakarienė ir panašiai . Tai ne tik leidžia darbuotojams atsipalaiduoti po užimto darbo, bet ir sustiprinti įmonės sanglaudą .
